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Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

Seit den Anfängen vor über 40 Jahren hat sich die Harmonic Drive SE mit rund 400 Mitarbeitern am Standort Limburg/Lahn zum Lösungsanbieter für hochpräzise Antriebstechnik entwickelt. Egal, ob es Servoantriebe, Direktantriebe, Getriebe nach dem Wellgetriebeprinzip oder Planetengetriebe sind: Je anspruchsvoller die Aufgabe, desto besser!

 

Ihre Aufgaben

  • Koordination und aktives Nachfassen der Leads von Branchenexperten und der Exportorganisation als Basis für ein einheitliches Reporting
  • Identifizieren von potenziellen Kunden (Leads) und Erkennen von Anforderungen durch: Analysieren von Zwillingsanwendungen, Erkennen des Online-Verhaltens von Interessenten, Auswertung von Website Daten (CAD, WiredMinds), Analysieren von Lost Customer Daten aus CRM, Besuch von Fachmessen, Recherche von Fachmedien/Literatur, Anstoßen von Markttrends in der Organisation
  • Qualifizieren von Leads (nach Regeldefinition im Prozess)
  • Telefonische Bestätigung des Kundenbedarfs
  • Übergabe von qualifizierten Leads an den Außendienst
  • Monitoring des Status der Leads im Rahmen der Regelkommunikation
  • Einarbeitung und Aufgabenverteilung über CRM
  • Erhebung und Pflege der Leadmanagement KPI´s sowie Vorbereitung eines einheitlichen regelmäßigen (wöchentlich) Reportings an den Vorstand

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch geprägten B2B-Umfeld
  • Ausgeprägtes vertriebliches Kommunikationsverhalten
  • Teamorientierte, kooperative Arbeitsweise mit hohen Maß an Eigenverantwortung

 

Unser Angebot

Als innovatives und führendes Unternehmen der Branche suchen wir kreative Mitarbeiter, die mit Leidenschaft immer die beste Lösung entwickeln und auch erfolgreich umsetzen wollen. Wir fördern Initiative und legen Wert auf eine langfristige Bindung an unser Unternehmen. Als Arbeitgeber liegt uns dabei das Wohlergehen der Mitarbeiter besonders am Herzen. Werden Sie Teil von unserem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld und profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen, unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

 

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Thomas Heger, Lorena Mink, Tanja Weimer & Donata Stein
Personalabteilung

Fon: +49 6431 5008-139