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Personalleiter (m/w/d)

Seit den Anfängen vor über 40 Jahren hat sich die Harmonic Drive SE mit rund 400 Mitarbeitern am Standort Limburg/Lahn zum Lösungsanbieter für hochpräzise Antriebstechnik entwickelt. Egal, ob es Servoantriebe, Direktantriebe, Getriebe nach dem Wellgetriebeprinzip oder Planetengetriebe sind: Je anspruchsvoller die Aufgabe, desto besser!

 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind mit Ihrem Team für die gesamte HR-Arbeit verantwortlich: Von der Rekrutierung, Betreuung und Abrechnung bis hin zu Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter
  • Sie übernehmen die strategische und operative Organisationsentwicklung und begleiten Veränderungen
  • Sie richten die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing und Entgeltabrechnung effizient aus und entwickeln diese ständig weiter (Lean Administration)
  • Sie sorgen für kundenorientierte Dienstleistungen und klare Strukturen
  • Sie beraten die Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen
  • Sie begleiten die Personalplanung und das Personalcontrolling
  • Sie übernehmen die operative Personalbetreuung für einen Teilbereich des Unternehmens persönlich
  • Das Team vom Besucherempfang gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich

 

Ihr Profil

  • Sie bringen auf Basis eines Studiums (z.B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder einer vergleichbaren Ausbildung fundierte Berufserfahrung als Allrounder im HR-Bereich mit
  • Sie kennen sich mit innovativen Ansätzen der Organisations- und Personalentwicklung aus
  • Sie haben mehrere Jahre Führungserfahrung im Personalbereich
  • Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind keine Fremdworte für Sie
  • Sie sind eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten
  • Sie besitzen gute Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP HCM Kenntnisse
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie als Person aus

 

Unser Angebot

Als innovatives und führendes Unternehmen der Branche suchen wir kreative Mitarbeiter, die mit Leidenschaft immer die beste Lösung entwickeln und auch erfolgreich umsetzen wollen. Wir fördern Initiative und legen Wert auf eine langfristige Bindung an unser Unternehmen. Als Arbeitgeber liegt uns dabei das Wohlergehen der Mitarbeiter besonders am Herzen. Werden Sie Teil von unserem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld und profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen, unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

 

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Tanja Weimer, Andreas Minkwitz & Donata Stein
Personalabteilung

Fon: +49 6431 5008-139